TEST40_Result

평가 결과

트랜드파악여부최고위 경영진은 디지털트렌드 및 기술에 관한 관심을 가지고 있다.

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업무경험최고위 경영진은 디지털관련 사업 및 업무를 추진한 경험이 있다.

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내부역량파악경영진은 디지털전략 추진을 위한 내부 역량을 파악하고 있다

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전략 중요도최고위 경영진은 디지털전략의 중요성을 인식하고 있다.

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우선순위도출최고위 경영진은 디지털트랜스포메이션 추진을 위한 우선순위를 도출하였다.

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투자확대최고위 경영진은 디지털트랜스포메이션 투자를 확대하고 있다.

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조직구성디지털전략 추진을 위한 별도의 조직이 구성되어 있다.

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조직연계디지털전략 추진을 위해 각 조직이 유기적으로 연계되어 있다.

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협업체계디지털전략 추진을 위해 다른부서와의 협업체계가 잘 이루어지고 있다.

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권한부여디지털전략 추진을 위하여 각 사업 및 프로젝트에 별도의 권한이 부여 되어 있다.

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직원참여디지털전략 추진을 위한 전략, 사업, 아이디어 도출에 직원들에게 참여기회를 제공하고 있다.

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보상체계디지털전략 추진에 따른 적절한 성과체계 및 보상이 이루어지고 있다.

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추진조직디지털전략 추진 의사결정기구가 구성되어 있다.

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리더십체계디지털전략 추진 및 거버넌스 의사결정 디지털담당 임원(COO)이 있다.

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프로세스체계디지털전략 추진을 위하여 조직운영, 전략추진, 기술도입, 사업실행등에 관한프로세스로 재정의 하였다.

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정책체계디지털 전략 추진에 필요한 전략수립, 기술도입, 예산집행, 의사결정에 관한 정책이 마련되어있다.

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평가체계디지털 전략의 성과를 측정할 수 있는 별도의 평가체계가 구성되어 있다.

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비즈니스연계IT 와 사업부서가 상호 유기적으로 연계하여 전략, 마케팅을 추진하고 있다.

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혁신주도기업의 디지털기술 혁신 및 R&D를 주도할 전문부서가 있다.

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인프라통합ERP, CRM, SCM 등의 기존 비즈니스 인프라를 신규플랫폼과 통합하여 활용하고 있다.

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투자확대Al, loT, Cloud, 등의 신규 디지털기술 도입 및 투자에 적극적이다.

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인재확보IT기술 엔지니어링 및 디지털역량을 가진 인재를 지속적으로 영입하고 있다.

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커뮤니케이션 활용내부 프로젝트 및 커뮤니케이션에 IT기술을 활용하고 있다.

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학습과 성장디지털트랜스포메이션 추진을 위해 정기적으로 직원들에게 디지털관련 지식 교육기회를 제공하고 있다.

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공간의 재배치 및 효율성내부 직원과 외부 Biz Partner와의 상시 커뮤니케이션 및 Pilot Project가 공간을 통해 일어나고 있으며, 디지털 자산화되어 전사적인 공유가 일어나고 있다.

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열린 커뮤니케이션최고위 경영진이 지속적으로 직원들에게 디지털전략에 관한 비전을 공유하는 열린커뮤니케이션이 상시적으로 일어나고 있다.

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전략수립체계전략수립 및 의사결정의 우선순위를 고객경험향상에 중점을 두고 있다.

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고객중심통합고객중심으로 채널, 마케팅 커뮤니케이션이 통합연계되어 있다.

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데이터활용내외부 데이터를 적극적으로 활용하여 고객을 분석하고 있다.

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고객경험 방법론고객경험 디자인을 위하여 디자인싱킹 등의 다양한 방법을 적극 활용하고 있다.

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고객참여채널고객들이 사업, 서비스, 마케팅의 아이디어 및 의견을 제시할 수 있는 참여채널이 있다.

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전략연계추진디지털 역량 강화에 필요한 전략, 사업, 기술 도입이 추진되고 있다.

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실행중심의운영사업 및 프로젝트를 실행에 중점을 두고 추진하고 있다.

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생태계 구축플랫폼 연계 및 기술확보를 위한 제휴 및 협력을 적극적으로 추진하고 있다.

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M&A추진신기술 및 인재확보를 위한 다양한 M&A 경험이 있다.

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산업의재창조플랫폼기반을 활용하여 새로운 형태의 서비스 및 거래관계를 구축하였다.

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제품 및 서비스대체핵심제품과 서비스를 새로운 디지털기술 및 포맷으로 대체하여 제공하고 있다.

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새로운 디지털 비즈니스 창출센서, 인공지능, 로봇등의 디지털기술을 접목해 스마트제품 및 신규서비스를 제공하고 있다.

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가치전달모델의 재구성기존에 제약된 방식의 영업, 상품판매, 서비스제공을 디지털기술을 활용해 가치사슬을 단축시키거나 직접 제공하고 있다.

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가치제안의 재정의기존에 확보된 고객활동, 거래방식의 자원(데이터)를 활용하여 새로운 비즈니스 및 서비스를 제공하고있다.

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